Muudatuste juhtimine: kuidas tekitada uusi harjumusi ja vabaneda vanadest?
Pole vahet, kas pealkiri köitis sind
seetõttu, et vaevad pead mõne uue idee elluviimise ja muudatuse juhtimise üle või oled äsja andnud uusaastalubaduse ja tõsimeeli proovid seda ellu viia
(muide, nendest niikuinii ainult ca 10% viiakse ellu) - printsiibid, mida pead mõistma on samad.