Nelja rolli mudel
Meie pikaajaline ajurünnakute juhtimise kogemus ütleb, et alati kui on võimalik, siis kasuta protsessi läbiviimiseks lõuendit. Põhjus on lihtne - 80% inimestel domineerib nägemismeel ning seega on igasuguse töö käigus hea hoida räägitu visuaalselt silme ees.
See on ka põhjus, miks meie erinevatel temaatilistel ajurünnakutel on alati kasutusel erinevad lõuendid - need aitavad mõelda.
Metoodiliselt me töötame aastate jooksul välja töötatud Nelja rolli mudeli põhiselt. See jagab mõtlemise ja elluviimise protsessi nelja etappi: Vaatleja, Leiutaja, Uurija ja Elluviija:
1. Vaatleja
- Sisu: probleemi või väljakutse mõistmine ja piiritlemine ning eesmärgi defineerimine. Faktide ja asjaolude täpsustamine, oletuste valideerimine. Vajadusel osalejate provotseerimine, valdkonna trendide ja arengute üle vaatamine.
- Etapi tulemus: On loodud vundament – osalejad saavad probleemi / väljakutse olemusest üheselt aru ning fookus on täpne.
- Sisu: kombineerime arutelu, analüütilist mõtlemist ning loovmõtlemist, et leida
suur hulk ideid eelmises etapis defineeritud väljakutse lahendamiseks.
Etapi tulemus: suur hulk ideid, sh ambitsioonikad, lennukad, jaburad, realistlikud.
- Sisu: parimate
ideede väljavalimine ja nende
võtmetegevusteks „tõlkimine“. Terviklike kontseptsioonide arendamine.
- Etapi tulemus: 3-5 parimat ideed on välja sõelutud ja (vajadusel) testitud. Olemas on esmane ettekujutus järgmistest sammudest.
- Sisu: Tegevusplaani koostamine ja mõõdikute kokku leppimine.
- Tulemus: arusaamine kuidas eesmärgini jõutakse ning tulemusi jooksvalt hinnatakse, olemas on esmane tegevusplaan (sh eesmärgid ja võtmetegevused)