Koolitus: Mõttemustrite murdmine
Kellele ja mille jaoks?Igapäevaselt koos töötavatele meeskondadele disainitud koolitus-töötuba, mis aitab Sinu meeskonnal süsteemselt otsida uuenduslikke lahendusi, parimad ideed välja valida ja planeerida nende ellu viimine.
Sellest töötoast on kaks erinevat versiooni - üks on rohkem koolitus, kus rõhuasetused on metoodika omandamisel ning teine konsultatsiooniprojekt, kus fookus konkreetse väljakutse uudsel viisil lahendamisel. Sinu meeskonna jaoks sobiva lahenduse töötame välja peale Sinuga kohtumist.Selles töötoas:
- Vaatame millised on enamlevinud mõttekrambid millesse meeskonnad takerduvad.
- Õpime kuidas väljakutset analüüsida ning ajurünnaku küsimus sõnastada nii, et saaksite parimad lahendused.
- Õpime ja harjutame praktilise näite baasil, kuidas muuta vaatenurka ja olla nutikam ning produktiivsem uute lahenduste leidja.
- Õpime ja harjutame kuidas suurest ideede tulvast asjalikumad välja valida.
- Õpime kuidas leitud muudatust ellu viia.
Kuidas teeme?
Koolitus põhineb meie aastatepikkuse kogemuse põhjal loodud Nelja rolli mudelil. ning koosneb neljast osast:
- Vaatleja - väljakutse defineerimine.
- Leiutaja - suure hulga erinevate lahenduste leidmine.
- Uurija - suurest hulgast lahendustest parimate valimine ja nende edasi arendamine.
- Elluviija - järgmiste sammude kokku leppimine.
Kestvus?
0,5-2 päeva sõltuvalt lähteülesandest. Viimasel juhul on Elluviija etapp põhjalikum ning fookuses on konkreetse tegevuskava kokku leppimine – kes, mida ja mis ajaks teeb. Samuti õpitakse 12-tunnises töötoas delegeerimise ja muudatuste juhtimise baasoskuseid ning saadakse teada, millised on enam levinud uute ideede “põhja laskmise” strateegiad.
Pikema töötoa puhul soovitame kindlasti kaaluda selle läbiviimist meie stuudios - spetsiaalsed ruumid ja keskkonnavahetus on uskumatult olulised komponendid suurepärase lõpptulemuse saavutamisel.
Märkimisväärne osa töötoast kulub ka analüüsile ja otsustamisele – meeskond peab üheskoos jõudma kokkuleppele ning olulised lahendused välja valima. Selle käigus paraneb ka meeskonna koostöövõime ja tahe. Visandatakse ka esmane nägemus järgmistest sammudest.
Millised on tulemused?
- UUED OSKUSED! See koolitus-töötuba annab oskuse ja töövahendid, et panna oma meeskond leidma uuenduslikke ideid väljakutsete lahendamiseks, ideede esmaseks analüüsimiseks, erinevate lahenduste võrdlemiseks ja ja elluviimiseks.
- KOHE ELLU VIIDAVAD OTSUSED! Saate 5-10 uut ideed koos elluviimise kavaga, mida saate oma edasises tegevuses KOHE rakendada ning sajad (!) ideevälgatused, mis vajavad arendamist ja on mõistlik meelde jätta.
- UUED TÖÖVAHENDID! Iga osaleja saab omandatud tehnikate (kokku 3-7 erinevat tehnikat) kohta kaasa ette valmistatud põhjad koos kasutamise kiirjuhendiga, mis teeb nende tehnikate kasutusele võtmise imelihtsaks.
Võta alloleva vormi kaudu ühendust, täpsustame ühiselt Sinu koolitusvajaduse ning me teeme omapoolse hinnapakkumise. Lihtne!
Räägime mõttemustrite murdmisest - saada teade alloleva vormi kaudu või helista +372 50 10 539.