Tabasid töötaja luiskamisel? Vedas! Kui uskuda professoreid, siis peaksid pettumuse asemel nägema võimalusi ning mõtlema kuidas saaksid seda firma arengu jaoks ära kasutada.

Vähemalt usuvad nii uuringu "Evil Genius? How Dishonesty Can Lead to Greater Creativity" läb viinud uurimisgrupp Harvardi professor Francesca Gino juhtimisel.

Mulle ei meeldi avatud kontorid - ma tean, et ma olen seal vähem produktiivne. Üllatav seal juures on aga see, et ma võin vabalt kohvikus tööd tehes sattuda sellisesse tööhoogu, et ei märka midagi, mis ümberringi toimub. Kuidas Sul on?

Olen põgusalt mõelnud, et miks see nii on. Nüüd aga on teadlased avastanud, et sellel on oma loogiline põhjus. 

Tahad olla loovam ning nutikam probleemide lahendaja? Korjasime siia postitusesse kokku kolm teaduslikult põhjendatud võimalust, mida saad kohe rakendada.

Adobe avaldas oma globaalse uuringu  "State of Create: 2016". Lühidalt öeldes - organisatsioonid, mis väärtustavad loovust suurendavad 78% osalejate arvates töötajate produktiivsust ning nende töötajad on õnnelikumad (76%).

Töötajad on loovamad ja töötavad kiiremini kui nad aitavad lahendada teiste inimeste probleeme, leiab New Yorgi ja Cornelli ülikoolide teadlaste poolt läbiviidud uuring.